A joint base of IDEA Group & Provina

CITARES - LÒ RÈN THẾ HỆ TƯƠNG LAI

Đào tạo thực chiến – Cung ứng nhân lực – Chuyển giao công nghệ

LỜI CAM KẾT VỀ MỘT THẾ HỆ KỸ SƯ CÔNG NGHIỆP TOÀN DIỆN

KỸ NĂNG CHUẨN – KỶ LUẬT THÉP – TƯ DUY TOÀN CẦU

PGS.TS. NGUYỄN ANH THI

TỔNG GIÁM ĐỐC CITARES

  • Trình độ chuyên môn

    Tiến sĩ Kỹ thuật Hàng không tại ENSMA (Pháp), Phó Giáo sư tại ĐH Bách Khoa – ĐHQG-HCM.

  • Kinh nghiệm quản lý công

    Gần 26 năm kinh nghiệm trong khu vực công, từng giữ các chức vụ quan trọng như Trưởng ban Quản lý Khu Công nghệ cao TP.HCM (SHTP), Giám đốc Khu Công nghệ Phần mềm ĐHQG-HCM (ITP), và Trưởng ban Nghiên cứu Chính sách tại Trung tâm Cách mạng Công nghiệp lần thứ 4 (C4IR).

  • Tầm nhìn chiến lược

    Chuyên gia hàng đầu trong việc xây dựng hệ sinh thái khởi nghiệp, chuyển giao công nghệ và phát triển công nghiệp công nghệ cao.

  • Vai trò tại CITARES

    Lãnh đạo với tầm nhìn kiên định về phát triển nguồn nhân lực và công nghệ, thúc đẩy quá trình công nghiệp hóa và hiện đại hóa thông qua giáo dục công nghiệp chuyên sâu.

Kính thưa Quý Đối tác và Học viên,

Việt Nam đang đứng trước cơ hội lịch sử để trở thành cứ điểm sản xuất mới của thế giới. Hàng loạt nhà máy FDI được dựng lên, hàng triệu USD thiết bị được đầu tư. Nhưng nghịch lý thay, rủi ro lớn nhất mà các doanh nghiệp sản xuất đang đối mặt không phải là thiếu máy móc hay công nghệ, mà là thiếu con người có thể vận hành chúng một cách an toàn và hiệu quả.

Chúng tôi hiểu rằng, tuyển được người biết việc đã khó, nhưng để tìm được nhân sự có tư duy công nghiệp, tuân thủ kỷ luật và sẵn sàng hòa nhập văn hóa doanh nghiệp ngay từ ngày đầu tiên lại càng khó hơn. “Khoảng trống kỹ năng” và chi phí ẩn khổng lồ cho việc đào tạo lại đang là gánh nặng kìm hãm đà tăng trưởng của nhiều nhà máy.

Từ khi thành lập vào năm 2003, CITARES đã cung cấp thiết bị, giáo trình và các khóa đào tạo về tự động hóa cho hàng trăm trường đại học, cao đẳng kỹ thuật, trung cấp và trường dạy nghề. Với sự tham gia của IDEA Group – Tập đoàn Công nghệ Công nghiệp hàng đầu Việt Nam, CITARES mang thêm sứ mệnh giải quyết bài toán nhân lực công nghiệp một cách triệt để và hiệu quả hơn, tiệm cận thực tế và nhu cầu của thị trường công nghiệp. Chúng tôi không chỉ là một trung tâm đào tạo nghề, chúng tôi định vị mình là Đối tác cung ứng nhân lực chiến lược (Strategic Talent Partner) cho nền công nghiệp.

Tại Citares, chúng tôi không đào tạo “thợ biết việc”, chúng tôi kiến tạo “kỹ sư làm chủ công nghệ”. Bên cạnh việc trang bị kỹ năng chuyên môn sâu trên thiết bị thật, CITARES tôi luyện Thái độ (Attitude)Kỷ luật công nghiệp (Industrial Discipline) – hệ điều hành cốt lõi giúp kỹ sư trụ vững trong môi trường áp lực cao.

Hợp tác với CITARES là Quý đối tác đang đầu tư vào một dây chuyền cung ứng nhân sự (Talent Supply Chain) ổn định, chuẩn hóa và chất lượng cao, được bảo chứng bởi uy tín và kinh nghiệm thực chiến của hệ sinh thái IDEA Group.

Hãy cùng CITARES kiến tạo một lực lượng lao động ưu tú, đưa nền công nghiệp Việt Nam vươn tầm thế giới.

Trân trọng

PGS.TS. NGUYỄN ANH THI

Tổng Giám Đốc Citares

TỪ GIẢNG ĐƯỜNG ĐẾN NHÀ MÁY

MỘT LỘ TRÌNH DUY NHẤT

THỰC HỌC

THỰC HÀNH

THỰC NGHIỆP

Động cơ nhân lực

Cung cấp nguồn “máu mới” – những kỹ sư trẻ đã được chuẩn hóa kỹ năng và tư duy – cho các dự án của Tập đoàn IDEA & các đối tác.

Trung tâm nghiên cứu

Nơi thử nghiệm các công nghệ đào tạo mới, chuyển giao tri thức từ các hãng công nghệ (Vendor) vào thực tế sản xuất.

Kiến tạo cộng đồng

Kết nối doanh nghiệp, nhà trường và kỹ sư, xây dựng một cộng đồng kỹ thuật lớn mạnh và chia sẻ giá trị.

“Học tại CITARES không chỉ là học nghề. Đó là bước chân đầu tiên vào hệ sinh thái công nghiệp hàng đầu Việt Nam.”

TRIẾT LÝ & PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO

Trăm hay không bằng tay quen. CITARES không dạy những gì sách vở đã có, chúng tôi dạy những gì doanh nghiệp đang cần.

Học qua dự án thật

Giáo trình được xây dựng dựa trên các dự án thật (Real Projects) mà IDEA Group đã và đang triển khai cho khách hàng. Học viên không giải bài tập giả định, mà giải quyết các vấn đề kỹ thuật thực tế.

Đào tạo theo năng lực

Đánh giá dựa trên khả năng làm được việc (Can-do attitude), không dựa trên điểm số lý thuyết.

Học tập hỗn hợp

Kết hợp linh hoạt giữa nền tảng E-learning (lý thuyết nền tảng) và giờ thực hành tại Lab/Xưởng (kỹ năng tay nghề).

Thời lượng
0 %

Thực hành trên thiết bị thật, dự án thật.

Tỷ lệ kèm cặp
0 %

Đảm bảo bám sát tiến độ tốt nghiệp.

Giảng viên
0 %

Là kỹ sư trưởng/Chuyên gia đang làm việc tại các doanh nghiệp trong hệ sinh thái của CITARES.

CƠ SỞ VẬT CHẤT, PHÒNG LAB & CÔNG NGHỆ

Trụ sở chính của CITARES đặt tại Khu Công nghệ cao Thành phố Hồ Chí Minh (SHTP), có quy mô 3,400 m2 được chính thức khánh thành và đưa vào sử dụng năm 2010.

Tiên phong ứng dụng công nghệ quản trị

Cập nhật và tiên phong triển khai các ứng dụng công nghệ quản trị trong đào tạo, giúp học viên không chỉ “biết kỹ thuật” mà còn làm chủ cách vận hành công việc theo chuẩn công nghiệp hiện đại.

  • Tư duy vận hành theo hệ thống

    Tiếp cận mô hình quản trị theo quy trình, tiêu chuẩn hóa công việc bằng SOP, checklist và nguyên tắc cải tiến liên tục.

  • Nền tảng quản trị số

    Làm quen với các hệ thống quản trị doanh nghiệp phổ biến trong nhà máy như ERP, quản lý dự án, quản lý bảo trì (CMMS), quản lý chất lượng (QMS) và quản lý tài liệu (DMS).

  • Quản trị bằng dữ liệu

    Rèn thói quen ghi nhận và phân tích dữ liệu vận hành (tiến độ, vật tư, chất lượng, downtime) để ra quyết định nhanh và chính xác.

  • Ứng dụng AI vào công việc kỹ thuật

    Khai thác AI trong tra cứu tiêu chuẩn, tóm tắt tài liệu, lập kế hoạch, và hỗ trợ tối ưu quy trình, nhưng luôn đặt nguyên tắc an toàn và kiểm soát rủi ro lên hàng đầu.

Hệ thống phòng lab hiện đại, chuẩn quốc tế

CITARES đầu tư mạnh mẽ vào cơ sở vật chất để đảm bảo môi trường học tập tiệm cận nhất với nhà máy thực tế

  • Automation Lab

    Hệ thống mô phỏng dây chuyền tự động hóa, PLC, SCADA, HMI từ các hãng hàng đầu (Siemens, Mitsubishi, Rockwell, Festo…).

  • Robot Cell

    Cánh tay robot công nghiệp (ABB, Yaskawa, Universal Robots…) phục vụ đào tạo lập trình và vận hành.

  • Smart Factory Lab

    Được trang bị các giải pháp công nghệ của các hãng hàng đầu như Siemens, Rockwell,... cho phép mô phỏng, triển khai cân chỉnh ảo (virtual commissioning), pilot các dự án nhà máy thông minh.

  • Trang thiết bị hiệnđại

    Các phòng lab cơ bản về khí nén, thủy lực, điện... được trang bị các thiết bị của các hãng như Festo,...

CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO TRỌNG ĐIỂM

Chúng tôi không bán khóa học, chúng tôi cung cấp giải pháp cho sự nghiệp của bạn và bài toán nhân sự của doanh nghiệp.

CHƯƠNG TRÌNH MŨI NHỌN

KỸ SƯ ROBOT & TỰ ĐỘNG HÓA THỰC CHIẾN

Tăng tốc năng lực & Chuẩn hóa kỹ năng kỹ sư thực chiến

  • Mục tiêu

    Lấp đầy "khoảng trống kỹ năng" và chuẩn hóa thao tác theo tiêu chuẩn công nghiệp.

  • Đối tượng

    Sinh viên năm cuối, Kỹ sư mới tốt nghiệp.

  • Thời lượng

    3 tháng (Full-time) tại Nhà máy.

  • Cam kết đầu ra

    Đủ năng lực tham gia ngay dự án OEM/ODM; Giới thiệu việc làm tại IDEA Group hoặc đối tác.

  • Nội dung cốt lõi

    1. Vận hành & Lập trình Robot (ABB/Yaskawa).
    2. Mô phỏng Nhà máy ảo (Digital Twin).
    3. Lập trình PLC/HMI (Siemens/Mitsubishi) từ cơ bản đến nâng cao.
    4. Đấu nối tủ điện & Vận hành thiết bị ngoại vi.
    5. Tham gia dự án thật (Capstone Project).

GIẢI QUYẾT TRỰC DIỆN

5 BÀI TOÁN VẬN HÀNH CỦA NHÀ MÁY

Cung cấp giải pháp cho sự ổn định của dây chuyền sản xuất

  • Giảm Downtime & Lỗi con người

    Kỹ sư được rèn luyện kỷ luật 5S, An toàn (Safety) và quy trình thao tác chuẩn (SOP) ngay trên thiết bị thật. Giảm thiểu tối đa rủi ro vận hành sai khi vào nhà máy.

  • Chuẩn hóa kỹ năng quốc tế

    Giáo trình tích hợp tiêu chuẩn kỹ năng nghề Nhật Bản (JIS), Tiêu chuẩn Châu Âu và Chứng chỉ chính hãng từ Vendor (Siemens, ABB...).

  • Tối ưu chi phí toàn diện

    - Cắt giảm 100% chi phí đào tạo lại (Re-training cost).
    - Rút ngắn 50% thời gian thử việc và hội nhập (Onboarding time).

  • Cam kết chất lượng đầu ra

    Chính sách "Bảo hành nhân sự": Cam kết đào tạo bổ sung miễn phí hoặc thay thế nhân sự khác nếu ứng viên không đáp ứng yêu cầu trong thời gian thử việc.

  • Khả năng mở rộng linh hoạt

    Nguồn nhân lực dự trữ (Talent Pool) dồi dào từ hệ sinh thái CITARES, sẵn sàng đáp ứng nhanh nhu cầu tăng ca hoặc mở rộng dây chuyền sản xuất (Ramp-up).

GIẢI PHÁP CHUYÊN SÂU & CUNG ỨNG NHÂN LỰC

Chúng tôi không bán khóa học, chúng tôi cung cấp giải pháp cho sự nghiệp của bạn và bài toán nhân sự của doanh nghiệp.

CÁC CHƯƠNG TRÌNH CHUYÊN SÂU

Tăng tốc năng lực & Chuẩn hóa kỹ năng kỹ sư thực chiến

  • Tự động hóa tích hợp

    - Lập trình PLC/SCADA/IoT nâng cao.
    - Ứng dụng AI trong sản xuất (Vision/Predictive Maintenance).

  • Cơ khí & Chế tạo máy

    - Tư duy thiết kế máy & Phần mềm 3D (SolidWorks/NX).
    - Gia công CNC & Chế tạo mẫu.

  • Kỹ năng quản trị & Global Engineer

    - Quản lý bảo trì & Dự án.
    - Đào tạo chuẩn Nhật/Âu + Ngoại ngữ.

CÁC GÓI DỊCH VỤ

Cung cấp giải pháp cho sự ổn định của dây chuyền sản xuất

  • Đào tạo In-house & May đo theo yêu cầu

    - Khảo sát thực tế tại nhà máy (Site Audit) để xây dựng giáo trình sát sườn với thiết bị và quy trình hiện hữu.
    - Đào tạo nâng cao (Upskilling) và đào tạo lại (Reskilling) cho đội ngũ kỹ thuật viên hiện tại.

  • Cung ứng nhân lực kỹ thuật

    - Cung cấp nhân sự đã qua đào tạo bài bản, sẵn sàng làm việc ngay (plug & play).
    - Headhunting các vị trí kỹ thuật chuyên sâu (Automation, R&D, Design).

  • Giải pháp R&D & Kỹ thuật

    - Thiết kế & Chế tạo mẫu: In 3D/CNC mẫu thử nghiệm.
    - Thiết kế ngược: Scan 3D & nội địa hóa linh kiện.
    - Tối ưu hóa: Cải tiến kết cấu & quy trình.

  • Tư vấn & Chuyển giao quy trình

    Tư vấn xây dựng quy trình bảo trì, vận hành chuẩn hóa.

DẤU ẤN HỌC VIÊN

Cảm nhận của học viên sau khi tham gia chương trình đào tạo tại Citares

MẠNG LƯỚI ĐỐI TÁC

ĐỐI TÁC CÔNG NGHỆ

Hợp tác chuyển giao công nghệ, cập nhật tiêu chuẩn mới và chuẩn hóa năng lực đầu ra.

Giá trị cộng hưởng

  • Đồng phát triển giáo trình theo chuẩn hãng

  • Cấp chứng chỉ/định danh kỹ năng theo chuẩn quốc tế.

  • Cập nhật thiết bị, phần mềm và xu hướng công nghệ cho Lab (PLC/Robot/SCADA/Digital Twin...).

  • Tổ chức workshop, seminar, thi tay nghề và chương trình talent.

ĐỐI TÁC ĐÀO TẠO

Liên kết nhà trường để tạo “hành lang” phát triển nhân lực từ sinh viên đến kỹ sư thực chiến.

Giá trị cộng hưởng

  • Đồng tổ chức chương trình thực tập, đồ án, lớp chuyên đề theo nhu cầu nhà máy.

  • Chuẩn hóa đầu ra theo năng lực (competency-based), tăng tỷ lệ có việc làm sau tốt nghiệp.

  • Cơ chế học bổng, tài trợ thiết bị, mentoring từ chuyên gia doanh nghiệp.

ĐỐI TÁC VẬN HÀNH

Đưa học viên vào môi trường vận hành thật để rèn kỷ luật, an toàn và năng lực “làm được việc”.

Giá trị cộng hưởng

  • Cung cấp môi trường thực hành tại nhà máy, dự án thật

  • Cùng xây dựng yêu cầu năng lực theo vị trí

  • Nhận phản hồi thực tế để cải tiến chương trình đào tạo liên tục (PDCA).

ĐỐI TÁC TUYỂN DỤNG

Doanh nghiệp cam kết tiếp nhận nhân sự từ CITARES theo lộ trình và tiêu chuẩn đánh giá rõ ràng.

Giá trị cộng hưởng

  • Cơ hội tuyển dụng trực tiếp, ngày hội việc làm, phỏng vấn tại chỗ.

  • Lộ trình hội nhập (onboarding) được “rút ngắn” nhờ chuẩn hóa kỹ năng từ trước.

  • Cơ chế đánh giá thử việc minh bạch và phản hồi 2 chiều để nâng chất lượng đầu ra.

HỆ SINH THÁI NỀN TẢNG

THIÊN VIỆT – PROVINA: CHỦ ĐẦU TƯ & BỆ PHÓNG

chủ đầu tư của CITARES, Công ty TNHH Thiên Việt Kỹ Thuật (Provina Technology Co., Ltd.) mang đến năng lực cốt lõi về công nghệ, thiết bị và tiêu chuẩn triển khai dự án, tạo “nền tảng” để CITARES vận hành theo đúng tinh thần: đào tạo gắn với chuẩn công nghiệp – thiết bị thật – năng lực làm được việc.

THẾ MẠNH CỐT LÕI CỦA PROVINA

  • Bề dày kinh nghiệm

    Gần 30 năm hoạt động tại Việt Nam trong lĩnh vực xây dựng và tự động hóa công nghiệp, với định hướng cung cấp sản phẩm công nghệ và chất lượng.

  • Kết nối công nghệ quốc tế

    PROVINA là đại diện bán hàng cho nhiều nhà sản xuất hàng đầu (đặc biệt từ Đức), giúp mở rộng nhanh nguồn giải pháp và thiết bị đạt chuẩn cho các dự án.

  • Danh mục giải pháp chuyên sâu (đúng “mạch” đào tạo – dự án – vận hành)

    - Gira: thiết bị điện cao cấp và thiết bị điện thông minh cho dự án/công trình.
    - GUNT (Didactic):Thiết bị đào tạo kỹ thuật cho trường/viện, bao phủ nhiều mảng cơ khí, cơ điện tử, HVAC, kỹ thuật quy trình, năng lượng & môi trường…
    - WOHR: Hệ thống đỗ xe tự động cho tòa nhà và dự án.
    - IdealPark: Giải pháp nâng hạ ô tô cho cao ốc và tòa nhà văn phòng.

PROVINA TẠO GIÁ TRỊ TRỰC TIẾP CHO CITARES

  • Bảo trợ hạ tầng & thiết bị

    Tạo điều kiện để CITARES sở hữu/tiếp cận hệ thiết bị đạt chuẩn, phục vụ đào tạo theo năng lực.

  • Chuẩn hóa tiêu chuẩn đào tạo công nghiệp

    “Đưa chuẩn dự án vào lớp học” thông qua hệ giải pháp và kinh nghiệm triển khai thực tế.

  • Tăng độ tin cậy với đối tác & khách hàng

    Với vai trò chủ đầu tư, PROVINA giúp CITARES có nền tảng vận hành vững vàng, minh bạch và có khả năng mở rộng quy mô trong dài hạn.

IDEA GROUP – NỀN TẢNG ĐẦU TƯ CHIẾN LƯỢC

Với vai trò đơn vị đầu tư và bảo trợ, IDEA Group mang đến cho CITARES tầm nhìn dài hạn, năng lực triển khai dự án, tiêu chuẩn vận hành công nghiệp và hệ sinh thái cơ hội việc làm. Đây là lý do CITARES không đi theo mô hình “trung tâm đào tạo độc lập”, mà được xây dựng như một mảnh ghép chiến lược trong chuỗi giá trị công nghiệp.

IDEA Group đang chuyển dịch từ một tập hợp các đơn vị rời rạc sang một Tập đoàn Công nghệ Công nghiệp Quốc gia, định vị trở thành biểu tượng niềm tin về công nghệ máy móc “Make in Vietnam”.

IDEA Group đóng vai trò Mother Brand bảo trợ, tạo sức mạnh cộng hưởng cho các đơn vị thành viên. Với CITARES, cơ chế bảo trợ này giúp “chuẩn hóa niềm tin” của đối tác: cùng một hệ tiêu chuẩn chất lượng, cùng một năng lực thực thi, cùng một hệ giá trị vận hành.

THẾ MẠNH CỐT LÕI CỦA IDEA GROUP

  • Năng lực kỹ thuật “xuyên suốt”

    Tư vấn, thiết kế cơ khí, mô phỏng, gia công chính xác, chế tạo/lắp ráp, lập trình tự động hóa, lắp đặt và bảo trì, giúp đảm bảo tính đồng bộ kỹ thuật và kiểm soát chất lượng từ đầu đến cuối

  • Kinh nghiệm triển khai & uy tín quốc tế

    15+ năm phát triển, là đối tác tin cậy của hơn 250 doanh nghiệp đến từ Nhật Bản, Hoa Kỳ và Việt Nam.

  • Đội ngũ kỹ sư quy mô lớn, trẻ và linh hoạt

    280+ nhân sự chuyên môn, sẵn sàng tiếp cận công nghệ mới và triển khai đa dạng bài toán tự động hóa.

  • Giao tiếp & quản trị dự án theo chuẩn toàn cầu

    Khả năng làm việc tiếng Anh/tiếng Nhật, quản lý yêu cầu rõ ràng, kiểm soát revision, báo cáo cấu trúc và xử lý vấn đề chủ động.

  • Giải pháp đa ngành

    Triển khai nhiều lĩnh vực như sản xuất, packaging, F&B, dược phẩm, robotics, automotive/EV, linh kiện điện tử… giúp chuyển giao kinh nghiệm liên ngành để tối ưu thiết kế và vận hành, tạo nền tảng để CITARES “học trên bài toán thật” của nhà máy hiện đại.

IDEA GROUP TẠO GIÁ TRỊ TRỰC TIẾP CHO CITARES

  • Bảo trợ “đầu ra” nghề nghiệp

    Kết nối dự án thật và nhu cầu nhân sự thật, giúp chương trình đào tạo bám sát vị trí công việc.

  • Bảo trợ chuẩn công nghiệp

    Chuyển hóa kinh nghiệm triển khai dự án thành giáo trình, bài tập và tiêu chí đánh giá năng lực.

  • Bảo trợ năng lực mở rộng

    Bệ phóng chiến lược cho CITARES tăng tốc quy mô đào tạo, chuẩn hóa chất lượng và phát triển bền vững trong dài hạn.

Đăng ký tư vấn đào tạo

Để lại thông tin để CITARES tư vấn lộ trình đào tạo phù hợp theo mục tiêu vận hành nhà máy. Chúng tôi sẽ liên hệ trong 24 giờ làm việc để đề xuất khung chương trình, thời lượng và phương án triển khai cho doanh nghiệp.

Liên hệ về nhu cầu đào tạo nhân lực